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织密织牢干部选任监督网——专家、干部谈《干部选拔任用工作监督

后谢洪二网 - 来源: 互联网  2019-07-11 10:16:57

到京后接受媒体采访时,经大忠说:“这次挂职水利部应该和绵阳、北川的工作也有关系。四川水利建设这一块比较滞后,包括修水利、人畜饮水等方方面面,都需要下大力气。”

那么,此次意见稿的调整对普通消费者来说究竟意味着什么?

从严治党,关键是从严治吏。如何进一步加强和规范对新形势下干部选拔任用工作的监督?近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),进一步织牢织密制度笼子。《办法》对标新时代党的组织路线和新时期好干部标准,将党的政治建设摆在首位,突出政治监督,强化纪律和规矩约束,构建起系统完备、科学规范、运行有效的干部选拔任用工作从严监督管理体系,真正在干部选拔任用工作中实现管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,为新时代选人用人监督提供了重要遵循。

九寨沟黄龙机场今天上午安排了11个出港航班,目前飞往成都的航班已经起飞,剩余10个航班起飞时间尚不确定,其中已经延误的有3个航班,分别是飞往西安、石家庄和成都。(记者梁现瑞肖雨杨)

中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

七是坚持全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法;

强化政治监督,树立正确导向

目前燕郊的房价,比起七八月份每平米又降了2000元左右。有投资客已“赔掉了首付”,燕郊中介一条街名存实亡。

主持人(梁宇):任总,您现在做的迷迭香是从每天大家高频吃饭的美食切入进去的,您给我们分享一下?

以墨西哥为例,拉美人对美国的心态复杂而矛盾。1821年墨西哥宣告独立后,美国就开始向时属墨西哥的得克萨斯大量移民,并通过制造动乱等手段,让得克萨斯1836年独立。此后,在美国移民极力鼓吹下,得克萨斯1845年成为美国的第28个州。在1846年至1848年的美墨战争中,尽管墨西哥军民英勇抗战,但两国实力的差距让墨西哥战败,并签署不平等条约,割让了约为当时一半以上的领土,这是墨西哥人挥之不去的痛。如今,美国为应对非法移民问题,在美墨边界建隔离墙,又将“永远改变一些墨西哥人的生活”。

结合实际情况,云南从建立制度标准、分解细化职责、落实保障措施等方面,积极探索、推动地震安全示范社区创建工作,于2013年印发《云南省地震安全示范社区申报管理办法》,随后将创建工作纳入全省防震减灾目标责任考核。

“你们有一个好儿子,好丈夫,你们要节哀,保重身体。”冯力军拉着刘彦妈妈和妻子的手,细心地安慰着她们。

在追责问责上,《办法》体现从严从实的要求,对违反《中国共产党纪律处分条例》和其他法律法规应当受到党纪政务处分和追究法律责任的,不再重复作出规定,避免重复交叉,产生以问责处理代替纪律处分或以纪律处分代替问责的现象。“凡是发生规定的责任追究情形,都要追究到位、问责到人。该追究的不去追究,自己就要受到追究,这就倒逼各级组织人事部门都要担当作为、履职尽责。”中组部干部监督局主要负责人表示。

四川充分发挥媒体在问责中作用,以电视直播形式把纪检监督、群众监督、媒体监督结合起来,开创“阳光问廉”方式,聚焦干部作风、脱贫攻坚等群众最关心、最直接、最现实的民生难题和“四风”问题。近年来,四川通过“阳光问廉”问责2218人,处分1028人。

《办法》明确,选人用人专项检查结合巡视巡察部署开展,并对工作机制、检查方式、问题反馈和整改等作出具体规定。“专项检查有助于进一步完善监督检查体制,改进监督管理方式。实际操作中,要注意做到队伍‘专’、工作‘精’、协同‘活’,发挥专项检查的最大效果。”天津市委组织部副部长张德强说。

“《办法》着眼上下协同、内外协调,形成了监督合力,有利于推动织密齐抓共管的监督网。”湖北省委组织部干部监督处处长杨仁浩说,要运用好落实好这一科学机制,重点在于把专项检查和日常监督相结合,把依规依纪和从严从实相贯通,做到发现问题及时纠正、群众关切及时回应、违规失责及时处置。

日前,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》。

(三)竞价结束后竞得人(即成交的竞买人)的竞买保证金将由竞价系统自动划入交易中心账户冲抵成交价款,成交价款不足部分由竞得人按淘宝竞价页面提示支付,竞买保证金冲抵成交价款后若仍有剩余的请联系0559-2351201办理退还;未成交竞买人的竞买保证金用支付宝账户余额支付的,由淘宝系统实时自动解冻恢复余额;非用支付宝账户余额支付的,由淘宝系统在3日内按原交纳途径退还,冻结及退款期间不计利息。

三是劳动保障监察执法力度进一步加大。推动建立省级劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制。推进劳动保障监察“两网化”建设。截至9月底,全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件27.5万件,主动检查用人单位144.4万户,督促用人单位与284.3万名劳动者补签劳动合同,追发劳动者工资等待遇324亿元,涉及劳动者344.8万名。

将全面从严治党的最新实践和成果固化为制度,是《办法》的特点之一。《办法》按照《中国共产党巡视工作条例》要求,总结党的十八大以来的工作经验,将选人用人专项检查作为政治巡视的一项制度性安排,是新形势下加强干部选拔任用工作监督的创新举措。

这里我想强调两点:第一,中国是法治国家,严格依法办事,为所有企业提供平等保护,无论是中国企业还是外国企业,无论是国有企业还是民营企业;第二,中方始终致力于为中外企业营造法治化、便利化的营商环境。

其一,个别老师为何敢于虐童?众所周知,无论《未成年人保护法》还是刑法等法律,都严禁虐待儿童,而个别幼师无视相关法律,随意惩罚乃至野蛮殴打儿童,与其素质不高有关,是不是也与监管不严、资格认证混乱有关?

《办法》既强调选人用人政治监督,也明确了监督检查的重点内容。比如,《办法》突出对坚持党管干部原则情况的监督检查,看一级党组织是否按照干部管理权限履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和议事规则、决策程序讨论决定干部任免事项,以此强化党组织充分发挥选人用人的领导和把关作用;同时,《办法》严格落实新时期好干部要求,明确指出监督检查要“坚持好干部标准和树立正确用人导向情况”。对此,中国社科院马克思主义研究院副院长辛向阳认为,要坚持五湖四海、任人唯贤、公道正派,广开进贤之路,通过监督保证“用人以公”,“用干部是为了干好事业。选人用人,要坚持事业需要什么样的人就选什么样的人,岗位缺什么样的人就配什么样的人,不能论资排辈、平衡照顾。要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系,把合适的干部放到合适的岗位上。”

在监督检查工作机制方面,《办法》明确指出,要强化上级党组织监督检查、完善党委(党组)领导班子内部监督、健全组织(人事)部门内部监督、拓宽群众监督渠道,以及健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度等,构建起一张全方位、多层次的立体监督网。比如,在自上而下监督方面,《办法》明确了任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查等几种主要的监督检查方式。

有权就有责,有责要担当。习近平总书记指出,“要建立干部选拔任用问责制度,做到谁提名谁负责,谁考察谁负责,谁主持会议讨论决定谁负责。”《办法》对标习近平总书记重要指示和《中国共产党问责条例》相关内容,针对干部选拔任用工作明确了“全面领导责任”“主要领导责任”“领导责任”及“相应责任”4类责任主体,细化应当追责的具体情形,划出了履责“红线”,使责任追究更具针对性和操作性。“《办法》进一步强化了对各级党委(党组)‘一把手’及各级组织人事部门的监督,突出了干部选拔任用监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力。”中国人民大学教授毛寿龙表示。

明确责任主体,划出履责“红线”

此次,中方一反常态主动对外发布消息,旨在中日海空摩擦事件中掌握主动权,先发制人,对外澄清事实,而不是一再被动回应。

报告汇总了2017年全年近5700万条航班数据,评估了全球最大型的航空公司和机场的准点率情况。OAG的“准点”定义为航班到达时间在航班时刻的15分钟之内。

在干部选拔任用过程中,执行党的干部政策规定不容变通。《办法》明确,“重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部……”这传递出鲜明信号,即必须严格执行政策和程序规定,决不能搞合意就执行,不合意的不执行,决不能把政策和程序规定作为“橡皮筋”甚至束之高阁。“干部选任中,要坚决防止和纠正程序‘空转’问题,严格落实中央政策要求,不搞‘土政策’‘土程序’,真正发挥程序执行的功能作用。”河南省委组织部干部监督处处长王剑表示。

在全力打击黑客攻击破坏和网络侵犯公民个人信息犯罪的同时,警方还针对重要信息系统和存储大量公民信息的行业系统、网站服务器等,强化安全监管,指导落实网络安全防护责任,全面提升相关行业安全防范能力。

中国地震台网正式测定:05月16日00时59分在新疆克孜勒苏州乌恰县(北纬39.88度,东经75.47度)发生3.9级地震,震源深度9千米。

从任前事项报告到离任检查,从专项检查到问题核查,《办法》对干部任前、任中、任后各个环节进行监督,既保证了政治土壤的纯洁性,也对干部的成长起了很好的保护作用。

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的十九大报告提出,选人用人要“突出政治标准”。从本质上看,干部选拔任用工作监督就是政治监督,首要的是突出政治标准,树立正确政治导向。“政治监督,必须在监督工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组织路线,落实新时期好干部标准,着眼于建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。”中央党校(国家行政学院)教授祝灵君说。

今年9月底,《建立国家公园体制总体方案》(以下简称《方案》)正式出台,中国国家公园建设进入实质性阶段。方案称,到2020年,建立国家公园体制试点基本完成,整合设立一批国家公园,分级统一的管理体制基本建立,国家公园总体布局初步形成。到2030年,国家公园体制更加健全,分级统一的管理体制更加完善,保护管理效能明显提高。

“小智治事,中智治人,大智治制。”习近平总书记指出:“要建立健全相关制度,用制度管权管事管人。”规范选人用人,离不开制度保驾护航。《办法》按照《中国共产党党内监督条例》要求,注重围绕干部选拔任用体系建设设计监督制度,聚焦干部选拔任用工作各环节完善监督措施,构建了事前有报告、事中有监管、事后有检查、失责有追究的全链条监督检查工作机制,确保监督更规范、更有力、更有效。

一直以来,防止“带病提拔”是干部选拔任用工作中的难题。如何有效把住“关口”?《办法》对“带病提拔”问题倒查事项、倒查方式、倒查情况报告等作出具体规定。“通过对被提拔的‘带病’干部选拔任用过程追踪,对存在领导不力、把关不严、考察不准等情形的严肃追责问责,倒逼各责任主体落实好工作责任,建立起措施有力的防范机制。”福建省委巡视组副组长兼省委组织部干部监督室主任曾志斌说。

责任主体不同,追责问责情形也不一样。《办法》分别规定了对党委(党组)、领导干部及有关责任人员责任追究的处理措施,架起了“高压线”。对此,四川省委组织部干部监督处(举报中心)处长卢燕认为,明确相关责任主体,有助于推动领导干部把责任融入选人用人各个环节,构筑起层层把关、层层从严的选人用人“防火墙”;同时,明确责任追究依据,解决了承担什么责、追究谁的责、什么情况下追责的问题,让追责有章可循、有据可依。

新华社北京5月28日电题:织密织牢干部选任监督网——专家、干部谈《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》

拓宽监督渠道,形成监督合力

匡正选人用人风气,促进干部担当作为。《办法》树立鲜明导向,要求“重点监督检查是否严格遵守干部选拔任用工作纪律”“重点监督检查是否采取有效措施激励干部担当作为”……既清正廉洁,又担当有为,是新时期干部的鲜明导向。《办法》首次将促进干部担当作为情况明确为监督检查的重要内容,突出实践实干实绩导向,让敢负责、勇担当、善作为的干部脱颖而出,从而汇聚起干事创业的磅礴力量。

 


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